08.01.2012, 12:06
Ich hätte mich da auch nicht auf 50% eingelassen.
Der arbeitsauftrag war eindeutig. Anstatt mit Abmahnungen um sich zu werfen sollten die erst mal ihr Personal Schulen deutliche Arbeitsanweisungen zu lesen/zu verstehen/auszuführen.
Kann doch nicht dein Problem sein wenn das da nicht möglich ist.
Und es ist nicht deine Aufgabe den personal die aufträge zu erklären.
Es ist jetzt nicht wirklich ne hohe Summe,aber worauf hättest du dich geeinigt wenn das jetzt mal ebend um 1000€ gegangen wäre weil ein Mechaniker den Auftrag nicht ordnungsgemäß ausgeführt hätte?
Der arbeitsauftrag war eindeutig. Anstatt mit Abmahnungen um sich zu werfen sollten die erst mal ihr Personal Schulen deutliche Arbeitsanweisungen zu lesen/zu verstehen/auszuführen.
Kann doch nicht dein Problem sein wenn das da nicht möglich ist.
Und es ist nicht deine Aufgabe den personal die aufträge zu erklären.
Es ist jetzt nicht wirklich ne hohe Summe,aber worauf hättest du dich geeinigt wenn das jetzt mal ebend um 1000€ gegangen wäre weil ein Mechaniker den Auftrag nicht ordnungsgemäß ausgeführt hätte?
Was Ich im inneren bin zählt nicht.Nur das was ich tu,zeigt wer ich bin.
Rücksicht ist keine Feigheit und Leichtsinn kein Mut.
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