07.06.2013, 18:45
Wie ist das mit der unterschrift auf der kündigung, da hat er den urlaub mitunterschrieben und er hat nur irgendwelche listen die er immer ändern kann wie es ihm passt...ein kreuzchen ist schnell gesetzt meiner meinung nach und ich hab noch ne kopie einer liste wo damals anspruch 30tage steht und seit gestern nur noch 26drauf stehen...die Liste wurde um -4 tagen von hand korrigiert und die kreuze eingefügt im vorjahr...
Langsam fühle ich mich als müsste er mich jetzt nochmal ausnutzen weil er an den 4 tagen selbst "urlaub" hat...
Also kann ich mit der unterschrift auf der kündigunh irgendwas anfangen?? Er hätte doch gleich sagen können, wenn was falsch ist oder es prüfen können vor unterschrift. ..jetzt den urlaub von vor 3jahren heranziehen einige tage vorher was nicht mehr nachvollziehbar ist, kommt mir dann auch komisch vor...
Langsam fühle ich mich als müsste er mich jetzt nochmal ausnutzen weil er an den 4 tagen selbst "urlaub" hat...
Also kann ich mit der unterschrift auf der kündigunh irgendwas anfangen?? Er hätte doch gleich sagen können, wenn was falsch ist oder es prüfen können vor unterschrift. ..jetzt den urlaub von vor 3jahren heranziehen einige tage vorher was nicht mehr nachvollziehbar ist, kommt mir dann auch komisch vor...
