Jobangebote: Kfz-Mechaniker / Karosseriebauer (m/w), Leipzig gesucht!

[rohoel]

in meinen augen gehört so eine anzeige hier garnicht hin, sowas sollte nur nach rücksprache mit dem forenbetreiber geschaltet werden (werbung).
die entgelddiskussion gehört bestimmt nicht in die news, eher ins ot!


mfg rohoel.

[Broadcasttechniker]

Mein Reflex war auch: Werbung. Weg damit und Konto löschen.
So kann es sich jeder ansehen, das OT passt imho ganz gut.
Ich sehe dass es einige simpel gestrickte Gemüter gibt für die der Durchschnitt schon unvorstellbar viel ist.
Zu denen habe ich ganz früher auch gehört.

Und Mario aka cooldriver, hier gibt es keine Extreme.
Die Rentenversicherung sieht nur sozialversicherungspflichte Arbeitnehmer.
Also keine Selbstständigen. Und auch niemanden der über 6.000 im Monat verdient.*
So Leute gibt es bei uns im Laden, aber alles was über der Beitragsbemessungsgrenze liegt kriegt die RV ja gar nicht mit.
Somit liegt der echte Durchschnitt sogar noch höher.
Schön für die die am oberen Ende verdienen, blöd für die am unteren Ende, besonders wenn die sich mindestens ebenso abrackern wie die Gutverdiener.

*Der Arbeitgeber zahlt diese Beträge gerne.
Das sind Leute die sich mit Haut und Haren Job und Firma verschrieben haben.
So einer war ich früher auch.
Überstunden ohne Ende, echter Einsatz, auch Sonntags arbeiten mit allerdings 100% Zuschlag,
nur der Samstag war mir heilig, den habe ich zum Einkaufen gebraucht denn nach Feierabend waren die Geschäfte zu.
Mitte 1996 habe ich dann die Reißleine gezogen und habe auf eine Viertage Woche reduziert.
Wir haben einen Kollegen zusätzlich eingestellt und alles lief viel ruhiger.
Ich habe vor meinem jetzigen Job (der übrigens zu Ende geht) in einem Haus mit einem Karosseriebauer gewohnt der sich ähnlich eingesetzt hat, allerdings bei schlechter Bezahlung.
Sein Chef hat ihm versprochen die Firma übernehmen zu können, aber dann hat er die einfach dicht gemacht und die Immobilie verkauft.
Tolle Wurst.
War vielleicht aber auch ganz gut, denn danach hat er erst bei einem Sachverständigen gearbeitet, kurze Zeit später hat er sich mit gutem Erfolg als KFZ Gutachter selbstständig gemacht.

[dragomir]

"Der Arbeitgeber zahlt diese Beträge gerne"...ich möchte echt gerne mal wissen, in welcher Welt du (zeitweise) lebst *kopfschüttel*

[Broadcasttechniker]

Offensichtlich in einer anderen.
Das macht aber nichts.
Solange die Arbeit nicht gut kalkulierbar ist lassen die Chefs ihre Angestellten gerne mal auf 150% laufen und zahlen 200%.
Das ist billiger als jemanden neuen einzustellen.
Denn der muss auch bezahlt werden wenn es mal wieder ruhiger läuft.
Sowas macht die Leute aber auf Dauer kaputt.

Wenn du was in der Birne hast hast du eine Chance einen anständigen Job zu bekommen.
Ist aber keine Garantie.
Ich habe 5 Jahre lang versucht einen Job in der Automobilindustrie als Entwickler zu bekommen.
Egal ob Bosch, Hella, Siemens, VDO, TRW und was noch Namen hat und auch was unbekannt ist, keiner wollte mich haben.
Ich war Ende der 80er echt gefrustet, vor allem weil Leute die kenne und nicht so fit waren bei Bosch und Siemens untergekommen sind.
Die sind aber jetzt auch arbeitslos und drehen eine Ehrenrunde bevor sie in Rente gehen.*
Wer mich haben wollte und irre interessante Jobs hatte war Rheinmetall und Bodenseewerke.
Die haben bei mir angerufen weil der Fachvermittlungsdienst für besonders qualifizierte Fach- und Führungskräfte Anzeigen geschaltet hatte.
Dreimal darfst du raten warum ich da nicht hin wollte.
Sony und JVC wollten mich auch nicht haben.
Dann habe ich aus Verlegenheit bei einer ganz kleinen Klitsche angefangen.
Der Chef, die Sekretärin und der Ulli.
Der Chef ist im ersten Jahr noch Abends für einen Radio und Fernsehladen Kundendienst gefahren um die Gehälter zu zahlen weil es mit Broadcast noch nicht so gut lief.
Der Laden hat aber in in dem Jahr in dem ich erst Ende Mai 1990 angefangen habe zum ersten Mal Plus gemacht.
Heute sind dort fast 200 Mann beschäftigt und die Firma ist kürzlich von der RAG gekauft worden.
Der der mich eingestellt hat und Anfangs noch Fernseher vor Ort repariert hat hat jetzt 8 stellig ausgesorgt.
Mich haben sie aber kurz vorher noch versucht zu f...en und irgendwie tut mir der Popo auch weh.*

* Teure Leute werden gerne entsorgt wenn sie älter werden.
Das geschieht in größeren Läden aber mit Stil und schmerzlos.

[onkel-howdy]

Ich habe 5 Jahre lang versucht einen Job in der Automobilindustrie als Entwickler zu bekommen.
Egal ob Bosch, Hella, Siemens, VDO, TRW und was noch Namen hat und auch was unbekannt ist, keiner wollte mich haben.
Sony und JVC wollten mich auch nicht haben.

Jetzt mal nix für ungut (ich kenn dich ja nicht persönluch) aber wer mit einem Studium (das hab ich nicht und ich ausser für meine Ausbildung noch NIE Bewerbungen geschrieben...die Firmen kommen schon selbst zu einem) hat und nicht bei den von dir genannten Firmen unterkommt mit einem Augenzwinkern...das hat dann einen Grund. Alle von dir genannten Firmen sind sehr gute Kunden von mir und wollten mich auch schon abwerben. Da habe ich eine wirklich sehr gute Einsicht in die "Humanresource beschaffung". Klaro geht mit Vitamin B alles besser und schneller, aber wer DA nicht unterkommt dem ist nicht mehr zu helfen. Ob es gut ist bei solchen Faultierzuchten zu abeiten steht auf nem anderen Blatt Papier.

[Broadcasttechniker]

Frag mich nicht was die Gründe waren, mich hat das damals echt bedrückt.
Als ich dann bei meinem jetzigen Arbeitgeber war und mir einen Namen gemacht habe kamen die Abwerbeversuche reihenweise.
Ich habe die geschickt genutzt und bin geblieben.
Aus gutem Grund. Der Laden hat bis ca. 2005 seine Größe bei 35 Mann gehalten, und in einem kleineren Laden zählt der Einzelne noch und kann etwas bewirken.
Bei Siemens hätte ich mit Vitamin B (Vater hat da 38 Jahre gearbeitet) landen können, aber an einer Stelle an die ich nicht hin wollte.
Zur aktiven Zeit habe ich mehr verdient als mein Vater, auch inflationsbereinigt. Von seiner Gesamtrente kann ich nur träumen.

[Pardid02]

Zur aktiven Zeit habe ich mehr verdient als mein Vater, auch inflationsbereinigt. Von seiner Gesamtrente kann ich nur träumen.

Und dass wird nicht besser werden.

[Theloo]

Nur weil der Durchschnittslohn nicht in die eigenen Vorstellungen passt ist nicht direkt die Statistik Unsinn.

[KevKev1991]

Jetzt beruhigt euch mal.
Man muss auch bedenken das es immernoch Unterschiede zwischen den einzelnen Regionen gibt.
Persönlich würde ich für 2.200€ brutto als KFZ-Mechatroniker nicht mehr arbeiten gehen.
Das Problem an der ganzen Sache ist das es einfach an Fachkräften im Handwerk fehlt. Jeder will heute nur noch Studieren und im Büro oder so arbeiten. Für das Handwerk fehlen einfach die Leute. Aber da ist das Handwerk in manchen Dingen auch selbst Schuld.
Wer arbeitet schon körperlich für 2.200€ wenn es körperlich unanstrengendere Jobs mit mehr Gehalt gibt? Man bekommt ja selbst als Angestellter bei der Bahn im ersten Jahr mehr.

[Broadcasttechniker]

Wenn es an Fachkräften mangelt, meinetwegen auch an Pflegekräften, dann liegt das u.a. an der bescheidenen Bezahlung.
Bezahlt die Leute richtig, dann gibt es auch keinen Mangel.
Und wenn wir alle richtig Glück haben dann haben wir engagierte Mechatroniker mit Durchblick die Freude an der Arbeit haben.

[onkel-howdy]

Wenn es an Fachkräften mangelt, meinetwegen auch an Pflegekräften, dann liegt das u.a. an der bescheidenen Bezahlung.
Bezahlt die Leute richtig, dann gibt es auch keinen Mangel.

Das stimmt so definitiv NICHT!

Wir bezahlen überdurchschnittlich viel. Und wir finden keine Leute die "schaffen" wollen oder können. Auf jede Stelle im Büro (die sind garnicht soooo gut bezahlt) kommen 100 Bewerber. Für 1 Stelle in der Fertigung kommen 0,5 Bewerber. Und sind auch nicht sooo toll. Am schlimmsten ist es im Service Aussendienst. Da bekommen selbst Quereinsteiger (wir haben Nähmaschinenmechaniker, Elektriker und KFZ Mechaniker!) 4-5k plus Firmenwagen, plus Gesetzliche Spesen, plus Computer, plus Smartfon, plus Tablen und natürlich alles auch zur privaten Nutzung. Das will keiner machen weil da eben wirklich buckeln musst.

Wen du nicht blöd bist und dich bei grösseren Firmen im Aussendienst bewirbst die viel in "blöden" Ländern wie China, Indien etc am laufen haben dann ist der Zahltag 5 stellig! Will trotzdem keiner machen. Die Leute die sich sagen "Arschlecken, Zähne zusammenbeisen, das mach ich mal 10 Jahre und hab dann mein Haus abbezahlt und immernoch genug Kohle gemacht die findest eben nicht mehr. Nurnoch irgendwelche Mäuseschubser die halt mit wenig Geld zufrieden sind, ewig in Miete wohnen wollen und jedes Jahr das Iphone auf Pump kaufen müssen. Wer damit zufrieden ist...

Kleines Rechenbeispiel. Du bekommst in "restlichen" China pro Tag 80€ fürs Hotel und 50€ Verpfelgungspauschale. Das sind 130€ STEUERFREI, gesetzlich geregelt CASH auf Kralle. Natürlich ZUSÄTZLICH zu deinem Zahltag. So nehmen wir mal 4000€ hast Brutto, macht nach Steuer ca 2500€ Netto. Dazu kommen dann noch ca 10Überstunden die Woche, macht nochmals 1250€ aufs Brutto drauf und das Netto schätzen wir vorsichtig auf 3000€. So nun bist 30 Tage in China. Das macht 30x130=3900€ OK von den 130€ musst auch leben. Sagen wir 40€fürs Hotel (ein halbwegs passabeles, billige gibts schon für unter 10€!!!!Aber da willst nicht drin schlafen ) und 10€ fürs Essen, plus 10€ für sonstiges weggerechnet. Macht jeden Tag 70€ zusätzlich. 70X30=2100€. Und schon hast du einen Zahltag von minderstens 5100€ auf KRALLE! Plus deine Lebenshaltungskosten sind ja schon eingerechnet. Will keine Sau machen....Und wen das mal für jemanden der einen Hauptschulabschluss hat und eine 4 Gewinnt Mechaniker Ausbildung gerade so geschafft hat ja nicht gerade wenig. Darum die Frage: Wieviel willst du da noch bezahlen?! Und wir reden hier von EINSTIEGSGEHÄLTERN!

[Broadcasttechniker]

Naja, ich würde das ebenfalls nicht machen.
Die Scheidung (habe ich hinter mir) ist dann vorprogrammiert.
Deine Kinder siehst du auch nicht mehr.
Das ist nur was für Junggesellen die keine Freunde haben.

Anders ist das wenn du komplett mit Familie hin ziehst.
Der Studienkollege der jetzt bei VW in der Elektronikentwicklung in leitender Position arbeitet......
hat das gemacht.
Das kann aber nicht jeder, und ich bin ehrlich, ich hätte es nicht gewollt.

Nur sprechen wir hier von einem 2.200€ Job und nicht von einem für 22.000€.

[onkel-howdy]

Naja das du da eine Frau brauchst die mitspielt ist natürlich klar. Aber das ist im Service Aussendienst eben grundsätzlich so. Das du nach 8h jeden Tag zuhause bist...das geht da eben nicht. Aus dem Grund wird da ja auch so viel Geld gezahlt. Und ja im Idealfall ist das ein Kerl der 25 ist und das ganze ne weile durchziehen will. Auf der anderen Seite will von unseren Aussendienstlern KEINER auf diesen Job verzichten. Wir haben da routierendes System das jeder Aussendienstler alle X Wochen mal für eine Woche inden Service Innendienst (Hotline) kommt. Das ist für die Jungs immer ein Graus! Da will sich auch keiner überreden lassen das auf dauer zu machen. Die WOLLEN raus. Da hast halt den riesen Vorteil das du da dein eigener Chef bist.

Das mit der Familie ist aber eine nette Option. Macht gerade Bosch sehr viel. Da wird der ganzen Familie ein Angebot gemacht. Frauchen kann dann (je nach erlerntem Beruf) auch mit in die Firma einsteigen wen sie möchte oder die Kinder gross genug sind. Firmen Kindergarten und Deutsche Schulen sind da schon selbstverständlich. Ebenso wie voll bezahlte Wohnungen. Da könnte man durchaus schwach werden. BZW man muss halt was neues kennen lernen WOLLEN. Es gibt ja jede menge Leute die aus ihrem Dunstreis/Landkreis maximal nach Malotze und Ibiza kommen und auch nicht mehr wollen.

[twingotrilogologe]

Geld, Geld, Geld...

Anscheinend hängt alles nur am Geld.
Selbst habe ich mehr als 20 Jahre für ein Supergehalt gearbeitet, Quatsch, was sage ich, ge-ochst.
Und, was hat es mir gebracht ? - Gut, Haus ist bezahlt, aber eben auch zwei Herzkasper, die nicht lustig waren.
Ich habe mich großzügig abfinden lassen, habe meinen Job freiwillig aufgegeben, erst mal ein Jahr Urlaub gemacht und jetzt - tja, was mache ich jetzt ?
Richtig, ich habe ein prekäres Arbeitsverhältnis begonnen - aber es macht saumäßig Spaß, habe den ganzen Tag meine Ruhe, keiner will was von mir und ich bin trotzdem 2 - 3mal pro Woche abends zuhause. Ansonsten sehe ich ganz Deutschland, komme in Gegenden, in die ich wohl so nie gekommen wäre und bekomme auch noch Geld dafür.
Des Rätsels Lösung - ich bin mit einem 40-Tonnen-Kühlsattelzug unterwegs, fahre ausschließlich Komplettladungen und das normalerweise maximal zweimal am Tag, d. h. meist 2mal laden und einmal abladen, wenn es passt auch mal zweimal abladen, dann ist Ruhe. Gut, ist sicher nicht jedermanns Sache, aber mir gefällt es.

OK, ich gebe zu, hätte ich eine komplette Familie mit Kids zu versorgen und müßte auch noch Miete zahlen, wäre das wohl nicht möglich, so aber steht jetzt der Spaß im Vordergrund und sollte der eines Tages weg sein - höre ich eben auf.

[onkel-howdy]

Natürlich sollte der Spass an erster Stelle stehen. Das is gerade auch eins der Probleme. Wen die Leute "auf Maloche" gehen nur damit der Geldbeutel dick genug ist dann ist keinem geholfen. Die Motivation MUSS stimmen. Und die kommt eben nicht vom Geld sondern vom Spass an der Arbeit. Wen baim Daimler Alufelgen an ne S Klasse schraubst Tag ein Tag aus...da kann der Zahltag noch so gross sein, wens dich ankotzt wird das nix.

Umso mehr Spass bei der Arbeit ist, umso begeisterter geht man auch seine Arbeit heran. Auch DAS wird sehr oft von den Arbeitgebern unterschätzt. Aussagen wie "der bekommt doch Geld für" müssen auch mal raus aus dem Köpfen.

Ich hab da n tollen Kunden am Bodensee. Da steht ne Tischtennischplatte, n Boxsack, n Tischkicker etc in der Fertigung und jeder Mitarbeiter darf da kickern...WÄHREND der Arbeitszeit versteht sich. Getränke sind vor Free (gut es gibt nur 3 Sorten Sprudel, aber immerhin!). Wird das Umsatzziel überschritten (nach oben versteht sich) gibts alle 3 Monaten schönen Betriebsausflug. Und zwar nicht in die Kneipe neben an sondern einmal Wochenden Donaudampfschiff fahren mit all Inclu. Im Sommer läd der Chef die Leute ein zum Essen (immerhin bald 200 Mann), es gibt eine Umsatzbeteiligung (da kannst dir dann zu Weihnachten n neuen Kleinwagen kaufen...sie lachen über die Jungs vom Porsche wen die 3000€ bekommen!)...Da wird alles versucht das eintönige Geschäft besser zu machen. Den der Chef hats kapiert: Gute und motiverte Mitarbeiter machen das gute Produkt aus. Aussage: Mit dem Managment machst kein Geld. Wens von unten schon nicht stimmt wird das nix.